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集团公司持续开展职业技能培训,全面提升职工职业素养和能力

点击:时间:2021-10-31
近年来,云南靖兴药业集团有限公司着眼于企业长远发展,坚持不懈狠抓员工队伍培训工作,为企业深化改革,实现可持续发展提供人才保障。2021年10月16日至11月14日止,集团公司利用每周周六周日,持续五周开展“2021年职工职业技能提升”培训,全面提升职工职业素养和能力。

10月16日,开班仪式上,集团公司董事长林元俊表示,企业职工职业技能提升行动是国家的大战略,是云南省和曲靖市的大行动,也是下载快3彩票的大事情。他对学员提出三点希望:一是要珍惜学习机会,真正做到学有所思、思有所得、得有所获;二是要发扬集团公司优秀文化,展示良好形象,认真执行培训要求,严格遵守组织纪律,积极参加培训;三是要理论结合实践,学以致用,使学习培训真正取得实实在在的效果。



此次培训注重“理论与实际相结合、教学与研讨相结合”,为让培训更有针对性,培训分为基层员工班和管理人员班。授课教师既有来自昆明华夏钱隆职业培训学校的讲师,也有来自省职业经理人协会、省人力资源服务行业协会的专家,还有集团公司分管教育培训的负责人,讲师们多维度的为参训学员讲授了“药品导购服务、职业角色认知与定位、职场的高效沟通、商务(职场)礼仪、管理者的领导艺术”等课程和内容。

此次培训是集团公司贯彻国家、省、市有关职业技能提升行动相关要求的具体体现,是落实市人力资源和社会保障局、市食品药品行业协会关于职业技能提升培训计划的具体行动,是集团公司挖掘和释放公司工会、行政人事部组织能力,发挥“工会大学校”作用,为职工全面发展创造条件,促进集团公司高质量发展的具体举措。
图文/党群工作部
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